Како истакнат член на 200-те најголеми и успешни компании во Македонија, Шпаркасе банка поставува стандарди не само во банкарскиот сектор, туку и во позитивното придонесување за општеството и животната средина.
Академија „Млад банкар“. Во Шпаркасе Банка, инвестирањето во човечки капитал е камен-темелник на нејзиниот корпоративен етос. Билјана Санев, директор на Секторот за човечки ресурси, ја истакнува иновативната Академија „Млад банкар“. Оваа иницијатива, дел од платформата #careerwithoutbarrier, има за цел да ги негува младите таленти обезбедувајќи им уникатен спој на образование и практично искуство.
Академијата не е само за банкарски операции, тоа е холистички пристап кон личен и професионален развој. Учесниците не само што истражуваат во сложеноста на банкарството, туку добиваат и вредни увиди во креирањето на CV, техниките за продажба, корпоративните комуникации и многу повеќе. Повратните информации од младите учесници се убедливо позитивни, нагласувајќи ја ефективноста на програмата во премостувањето на јазот помеѓу академското учење и примената во реалниот свет.
Влијанието на Шпаркасе Банка ги надминува областите на образование и обука. Како дел од Steiermärkische Sparkasse Group, една од најмоќните банкарски групи во Југоисточна Европа, Шпаркасе банка игра клучна улога во економското ткиво на регионот. Нејзините финансиски перформанси, како што е потврдено со значителниот раст на капиталот, резервите и добивката пред оданочување, го нагласува значењето во банкарскиот сектор.
Со постојана нагорна траекторија на финансиските показатели во изминатата деценија, Шпаркасе банка ја зацврсти својата позиција како една од врвните банки во Македонија. Нејзините придонеси за севкупниот банкарски сектор, како во однос на капиталот, така и во однос на профитот, дополнително ја нагласуваат нејзината важност за поттикнување на економскиот раст и стабилност.
Надвор од финансиската моќ, Шпаркасе Банка е посветена на грижата за животната средина. Под банерот „Веруваме во зелена иднина“, банката започна едномесечна кампања посветена на одржливоста на животната средина. Од промовирање еколошки опции за мобилност меѓу вработените до намалување на употребата на хартија и дигитализирање на операциите, Шпаркасе Банка води со пример во ублажувањето на еколошкиот отпечаток.
Напорите на банката ги надминуваат внатрешните операции за да ги опфатат иницијативите за вклучување на заедницата и пошумување. Со партнерството со организации како „Man and Mountain“, Шпаркасе Банка активно придонесува за зачувување на животната средина и негува култура на еколошка одговорност меѓу своите засегнати страни.
Како заклучок, Шпаркасе Банка Македонија е пример за силата помеѓу финансискиот успех и општествената одговорност. Преку иницијативи како Академијата „Млад банкар“ и кампањата Зелен месец, банката не само што негува таленти и ја поттикнува еколошката одржливост, туку и поставува репер за ООП во банкарскиот сектор. Како столб на одговорното банкарство, посветеноста на Шпаркасе Банка за градење подобра иднина за своите вработени, клиенти и заедницата во целина е навистина за пофалба.
Државниот завод за статистика ги поздравува напорите и посветеноста на Еуро Бизнис Центар Скопје, како покровител на публикацијата „200 најголеми и најуспешни“, за промоција на успесите на најголемите и најуспешните деловни субјекти во Република Македонија. Од особено значење за читателите на публикацијата е презентирањето на официјални статистички податоци при претставувањето на фактичката состојба на економијата во Република Македонија. Тоа претставува потврда на важноста на статистиката при носењето одлуки засновани на релевантни, квалитетни, точни и навремени статистички податоци.
Користиме колачиња (cookies) за да Ви овозможиме најдобро искуство на нашиот сајт